《高效能人士的七个习惯》共读打卡 0321 围绕第一部分提到的“品德”和“原则”，作者在第二部分和第三部阐述了在“个人效能”和“人际效能”层面的运用，总结为七个习惯。 1、积极主动，个人愿景的原则。和以往我们听到的有点鸡汤味道的积极主动不同，这里的积极主动更多是在阐述“外界环境”和“个人反应”之间的自我选择，是基于自己人生愿景而奉行的行为准则 2、以终为始，个人领导的原则。你想要过怎样的人生？你的生活以什么为中心？那你的行为就应该围绕这个目标来 3、要事第一，个人管理的原则。我们生活在一个需要协同的社会，每天不可避免会遇到很多需要做的琐事。但我们自己要明白，自己是以什么目标为核心，那就要学着去为它留出时间 4、共赢思维，人际领导的原则。当下社会，每一秒都有竞争，每个行业也都充满着竞争，但要实现真正的高效能，是团队作战，大家取长补短，互利共赢；生意场上，也是用信息共享、资源共享的形式，互利共赢 5、知彼解己，移情沟通的原则。我们每天涉及到太多的沟通性事件，学会倾听别人，理解别人，站在别人的角度看问题，能提高沟通效率，也会更理解自己的想法 6、统合综效，创造性合作的原则。凡事不要去追求“非此即彼”“非你即我”的解决办法，而是应该综合大家的思考，寻找1 1＞2的创造性解法，看到更多可能性。 7、不断更新，平衡的自我提升原则。要实现充实的人生，就要在身体、智力、精神、社会情感四个基本生活面不断更新自己，保持进步。即《礼记·大学》中的：苟日新，又日新，日日新。 感悟： 1、以前我很容易陷入“习得性无助”，觉得自己的力量微小，改变不了什么，就被动地承受外界变化带来的波澜，沉溺在“我很惨”和“为何老天对我如此不公”的自怨自艾中。但当我开始选择“积极主动”地面对生活，我发现我不需要改变外部世界，我改变自己就好了，当问题发生，我就会想我要如何解决它，如果自己解决不了，就去寻求其他人的帮助。我没有时间去理会那些内耗的情绪，而是一直在迎接问题的路上，我看到了“积极主动”思维的巨大力量！ 2、你想要成为怎样的人，就会走在怎样的路上，以终为始是一个思想准则，就像是那个远方的灯塔；但在行为上，我倒觉得需要接受一些弹性。之前听人说，走路可以走一步看一步，也可以走一步看十步，但不可走一步看一百步，太远的目标容易分散当下的精力。最好是心怀准则，朝着大方向，勇敢去冲 3、要事第一，确实很重要，那些重要不紧急的事情，往往潜藏着你的巨大能量。我自己的待办事项里面就有很多想要做的事情，但确实是因为每天繁琐的工作太多，会议太多，没有专门的时间去梳理，比如如何将工作中频繁遇到的问题汇总起来，将其中的流程梳理清楚，提高效率？这个点需要改进，还是要专门留出一整块的时间来思考重要的事情 4、共赢互利，在人际关系中非常重要。最近我约见了好几位自己创业的老板，从跟他们的交谈中，我看到了他们身上“利他”的心，但凡有人需要帮助，他们都会伸出援手且不计回报，但慢慢地，这些正能量又会被他们吸引回来，帮助他们成就更大的事业。所以我也提醒自己，不要吝啬自己的爱心，不要吝啬分享，更不要害怕与人交往，正能量是会流动的 5、不断更新，这是幸福人生的总体原则，也是我需要遵守的原则。身体要健康，心力要足，人际关系要良好，工作专业能力和情绪管理能力都要提高，对外界保持好奇，用一颗善心，广结善缘，积极创造，活到老学到老！

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